叶玉如出任第五任校长（2022）——科大首位女校长与「科学家治校」的延续

一句话定位： 神经科学家叶玉如（Nancy Ip，SBS、BBS）于 2022年10月19日^※ 就任香港科技大学第五任校长，成为科大自 1991年创校^※ 以来首位女校长，亦是香港公立资助大学史上首位女性校长；她自1993年加盟科大，历经生化系主任、理学院院长、研发副校长三级行政职务，以内部晋升路径出任一把手。

# 叶玉如是何时、以何种身份出任校长的？

2022年5月20日^※，科大校董会一致通过任命叶玉如为下任校长，接替 2022年10月19日^※ 正式卸任的第四任校长史维（Wei Shyy）。任命公告明确指出，叶玉如是「科大自1991年建校以来首位女性校长」（first woman appointed to the presidency since HKUST's founding in 1991），同时亦为香港公立资助大学史上首位女性掌校人——这一历史纪录在香港高等教育界具有跨机构的象征意义，并非科大一校独有的节点。

校董会主席廖长城（Andrew Liao）在任命公告中评价叶玉如为：「accomplished scientist、seasoned university administrator 与 HKUST-grown leader 三者的罕见集合」^※（a one-of-a-kind combination of an accomplished scientist, a seasoned university administrator, and an HKUST-grown leader）。这三个定语——「杰出科学家」「资深大学行政人员」「科大培育的领导人」——精准概括了叶玉如区别于外部空降者的内部晋升特质。

# 叶玉如在科大的晋升路径是怎样的？

叶玉如于 1993年加盟科大^※，此前她在纽约百健艾迪（Regeneron Pharmaceuticals）担任高级研究科学家，并于职业早期在斯隆－凯特琳研究所（Sloan-Kettering Institute）完成博士后训练、在 Lifecodes Corporation 主持医学遗传学实验室。加盟科大后，她的行政职务序列如下表：

上表数据来源：科大官方公告（2010-11-16 / 2022-05-20）。

这条从研究所→学系→学院→副校长→校长的29年内部晋升轨迹，在香港八大之中并不多见——香港多所大学的校长委任历来不乏向本港外部或海外物色的惯例。廖长城以「HKUST-grown leader」点出这一特质，是对其完整内部成长路径的有意强调。

# 叶玉如的学术背景与科研专长是什么？

叶玉如的学术底色是分子神经科学。她就读于香港嘉诺撒圣玛利书院，后赴美，以优异成绩取得 Simmons College 生物与化学学士学位^※（1977年），继而于 哈佛大学医学院获药理学博士学位^※（1983年），论文研究大鼠颈上神经节的胆碱能与肽能调节机制。

其核心研究领域为神经营养因子（neurotrophic factors）的生物学机制及神经退行性疾病的分子靶标发现，尤以阿尔茨海默病（Alzheimer's disease，AD）为重。据 科大官方领导层页面^※，截至其校长就任前后，叶玉如已发表逾334篇学术论文、持有约70项专利；据其研究室页面，SCI 引用逾18,500次（含约260篇论文）。她领导的团队曾从429种血浆蛋白中筛选出19种阿尔茨海默病生物标记物，构建可将患者与健康人区分的诊断评分系统（准确率逾96%）。

她亦长期主持 分子神经科学国家重点实验室（State Key Laboratory of Molecular Neuroscience）^※ 及 香港神经退行性疾病中心（HKCeND）^※（后者为科大与多家医院合作的转化研究平台）。

# 叶玉如获得了哪些学术荣誉？

叶玉如是香港神经科学学者在国际院士层面获认可程度最高的代表之一。以下为主要荣誉（均有文献可查）：

其中，2004年 L'Oréal-UNESCO 奖^※ 具有特殊历史意义——叶玉如是获此国际奖项的首位来自中国（含港澳）的生命科学领域得主，标志着她的研究在国际女科学家群体中的定标地位。

# 「科学家治校」是科大的惯例吗？

「科学家治校」（以具深厚科研背景的学者担任校长）是审视叶玉如任命的一个分析框架，但需谨慎还原为事实层面：科大五任校长均具正式科研学术履历，并非管理专业背景出身，这是一个可被观察的规律，而非明文写入章程的制度设计。

表注：任期年份综合自科大官方公告及维基百科，第一任至第三任任期主要参考二手来源。

叶玉如不仅延续了这一科研学者主导治校的序列，更以阿尔茨海默病转化研究为代表，将科大校长职位与生命医学科学领域深度连接——相较前任校长集中于工程与数理背景，是学科维度上的一次扩展。

# 出任校长时，叶玉如本人有何公开表述？

在 2022年5月20日的官方任命公告^※ 中，叶玉如以「校长候任人」身份发表声明：

「I have had the most amazing journey at HKUST alongside talented and passionate colleagues and students. I am humbled by the trust placed in me, and will work tirelessly to build upon our foundation of excellence as we embark on HKUST 2.0.」

——《科大任命公告》，2022年5月20日

这段表述以「HKUST 2.0」为关键词，指向科大广州校区开幕（2022年9月）、双校区战略部署全面启动的历史节点。就任之初，她亦公开表示，希望借由担任科大首位女校长，鼓励更多女性发展潜力与影响力。

# 这次任命在制度上有何值得记录的意义？

从校政人事更替的制度角度，2022年10月19日这一日期在科大治理史上至少有三重可被记录的意义：

其一，性别历史节点。 叶玉如是科大创校31年内首位女性校长，亦是整个香港教资会（UGC）资助大学体系迄该时刻的首位女性校长。这一「首位」记录属可独立核实的历史事实（非衍生评价），由科大官方公告明确载明。

其二，内部晋升的完整性。 叶玉如自1993年入职科大至2022年出任校长，约29年间从未离开同一机构，却经历了研究所、学系、学院、副校长四个层级的行政历练。这种在单一大学内完成全序列晋升的路径，与前任第四任校长史维（从美国密歇根大学外聘）形成对照，是理解科大领导层来源多样性的一个参照点。

其三，双校区时代的开局。 叶玉如就任时，科大广州校区（HKUST(GZ)）已于 2022年9月1日正式开幕^※。她接手的科大，在法律架构与地理版图上均较前任时期更为复杂，「HKUST 2.0」的提法即指涉这一新格局。

# 相关背景：第四任校长的卸任与交接

本篇聚焦叶玉如就任，但人事更替的完整记录需提及前任背景。史维（Wei Shyy）于 2021年11月9日宣布^※ 将于2022年10月19日离任，较其五年任期届满提前约11个月。科大官方理由为「见证广州校园开幕后交棒」。史维其后在任命公告中向叶玉如致贺：「I have known and worked with her since I joined HKUST in 2010. I wish her all the best in the coming years.」（据同一官方公告）。提前离任的背景详见本模块《第四任校长任期与提前离任》节。